（文图/罗彬先 伍雪梅）拥抱6月的幸福，轻喃梦的音符，今天走进绵阳万顺眼镜，倾听这位浙商少掌门——杨云鹏，对浙商“四千”精神的理解、传承和创新。
绵阳万顺眼镜店总经理杨云鹏
坐在面前的杨云鹏，刚满30岁，有着知识分子的儒雅和生意人的成稳，但更有一种与人为善特别自然的亲近感，对浙商企业——绵阳万顺眼镜的过去，现在和未来娓娓道来。
随着国家改革开放的浪潮，父辈和千千万万浙商一道，足迹踏遍全国各地，尝试各种行业，最终在1987年落户在绵阳，创立绵阳万顺眼镜有限公司，凭着浙商的“四千”精神：（千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计），秉承“为您的视力，尽心尽力”的宗旨，“以质量为生存，以诚信为发展”的经营理念，把“万顺眼镜”从一家夫妻店带到行业中的老字号知名品牌。
万顺眼镜的荣誉
2012年，杨云鹏从澳洲留学回来，就到天津眼视光学院进修视光专业一年，再到成都同行学习实践一年半，2014年正式回到企业，负责门店运营，凭着扎实的专业知识和国际视野，结合市场实际，继续扩大门店，整合业绩欠佳门店，最后形成了六家分店，36人团队的规模。
工作中的杨云鹏
随着社会的不断发展，在父辈的经营管理模式基础之上，推出新型的营销和管理方法，并不断健全完善内部的组织结构。以前是只要提供好产品，就能占领市场。现在注重于服务，从经理到员工，意识形态要彻底的转化和改变，根据顾客的工作环境和青少年的实际成长阶段，定制适合本人的产品，根据顾客的用眼习惯，推出了“一人多镜”的概念，在不同的环境，使用不同的产品。为每位顾客建立独立档案，专人负责售后回访，特别是青少年用眼习惯会出现不同的变化，给予科学的建议，以便及时矫正习惯，呵护眼睛健康，从单纯的产品买卖关系转化为眼健康的全面升级服务，让消费者从用眼到护眼全程得到专业的指导和帮助。
万顺眼镜店经营理念
企业的核心是人才的培养和发展，万顺眼镜不断提升员工的业务能力，和三甲医院开展合作，让员工学习专业知识，和同行交流互动，并不定期请专业人员到内部组织培训和考核，为企业可持续发展奠定良好的人才基础。
团队学习、储备人才
人才是关键，设备是基础，先后引进了“生物测量仪”“眼底照相机”“眼压仪”“数码裂隙灯”“角膜地形图”“眼AB超”等眼科配套设备，朝专业发展提供强力的技术支撑。
完善的规章制度是企业发展的保障，也是员工人性化发展的保障，营造良好的企业文化和发展环境，为下一步企业下沉社区、辐射周边县市，并开放加盟奠定坚实的基础。
企业的发展离不开社会各方的关心怀，理应承担更多的社会责任，在今后的发展道路上，会更多的参与到各项公益事业中去，感恩时代，珍视当下。