2024年以来，珙县人力资源和社会保障局继续深入实施就业优先战略，通过聚焦“一个目标”、突出“两类提升”、紧扣“三大关键”、深化“四方合作”、强化“五项着力”不断增进民生福祉，全力推动珙县就业创业工作再上新台阶。
聚焦“一个目标”，狠抓就业工作。紧盯让更多的人实现就业增收目标任务，制定工作计划，全力以赴抓好各项工作，为全县稳就业奠定了坚实的基础。1-7月，全县城镇新增就业3116人，失业人员再就业841人，就业困难人员就业364人，脱贫人口就业1.4906万人，城镇登记失业率稳定控制在4.2%以内，所有就业民生指标均实现了超时序进度高效完成。
突出“两类提升”，保障就业质量。提升“多点联动”服务网。依托县就创中心、13个便民服务中心、17个城镇社区居民委员会、5个就业驿站，进一步构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的公共就业创业服务体系，逐步缩小城乡就业创业服务差距，确保城乡劳动者享受到均等化就业创业服务。提升“在线网办”新模式。经办业务全面接入四川省就业服务管理信息系统V3.0，大力推广“就业通”APP、四川e就业、宜宾公共招聘网、“珙县就业创业促进中心”微信公众号、社区快聘小程序，信息网络全面覆盖县、镇乡、村（社区）三级，群众办件便捷度和业务经办效率显著提升，对各类人员在我县的就业、失业、培训以及就业创业政策享受等信息实时记录、动态管理，为分析研判就业形势、落实精准就业创业服务提供了数据基础。
紧扣“三大关键”，释放政策红利。稳住存量的关键。持续推进失业保险参保扩面，打好失业保险“降、返、缓、扩、补”系列政策“组合拳”，为企业送上“及时雨”，缓解生产经营压力，代缴城镇职工基本医疗保险费，畅通失业保险申领渠道，截至7月，累计为10203人次发放失业保险金，切实保障失业人员基本生活。扩大增量的关键。深入实施就业优先战略，落实落细就业优先政策，激发市场主体用工活力，培育新增就业岗位增长点，千方百计稳定和扩大就业。截至7月，帮助116名高校毕业生、失业青年到企事业单位就业见习，创业补贴扶持33人，开发乡村公益性岗位1309个。提升质量的关键。加强线上创业担保贷款信息化平台推广使用，建成线下具有地方特色的创业担保贷服务驿站，为创业者提供全方位“一站式”经办服务,不断提升创贷工作数字化、智能化、快捷化水平。截至7月，全县发放创业担保贷款2296.55万元，同比增长10.6%，直接扶持创业29人，带动吸纳就业338人。
深化“四方合作”，凝聚就业合力。携手企业共享。加强与企业合作创造更多的就业机会，通过不定时联系企业征集就业岗位，并通过“就业援助月”“春风行动”、各类专场招聘会等时机，线上线下为求职者提供岗位信息。截止目前共征集就业岗位75000余个，达成就业意愿1491人。紧密部门协同。与教体局、乡村振兴、民政、团委、妇联、残联、退役军人等部门合作获取政策支持和资源，帮助广大群体就业。联动镇乡共建。加快零工市场建设，打造集信息发布、求职服务、政策咨询、微型招聘会等功能于一体的综合性服务场所，为零工提供多元化服务帮助就业。联袂学校参与。与珙县职高、培训学校合作培养更多适应市场需求的人才，共同推动全县就业创业再上新台阶，面向有培训意愿的重点就业群体、农村转移就业劳动力等，开展初级保育师培训2期3个班160人，针对珙县玛斯兰德酒店有限责任公司的在职职工持续开展新型学徒制培训，培训学员45人。
强化“五项着力”，提升服务质效。着力便民服务速度。优化审批流程，减少非必要材料，推行“指尖”办理服务，完善各服务渠道的办事指南，不断提升服务质量和效率，推进事项简单整合向流程深度融合转变。着力政策送暖温度。加强对困难群众的帮扶和服务，优化窗口服务，开辟绿色通道；深入基层，直观了解办事环节中存在问题，深入分析问题根源，听取意见和建议，寻求解决方案。着力提升服务广度。深化基层平台建设，积极推进“一件事”“社银一体化”模式试点，推进就业创业公共服务事项应上尽上。着力日常监督高度。落实窗口服务行为规范，定期召开作风行风会议，加强整改落实；严格落实《珙县就业创业补助资金管理使用办法》，加强审核审批、公示公开，确保资金安全，精准发放补贴。着力队伍建设力度。组织学习人社知识，通过人社练兵比武、就业创业服务竞赛，提升队伍业务能力，结合工作重点，定期进行业务讨论学习, 学懂悟透加以实践，不断在工作和学习中提升能力，练好内功。（王先元 丁尧 来源：珙县人力资源和社会保障局）