为进一步提升国有企业管理水平，强化对国有企业管理人员的监督管理，提升党员干部职工的纪律意识、规矩意识和企业管理水平。近期，四川能投屏山电力纪委多渠道学习贯彻了《国有企业管理人员处分条例》。
学习现场
党委带头学。四川能投屏山电力公司党委书记、执行董事陈宗银围绕《条例》的出台背景、总体思路、处分种类、违法行为以及处分程序等方面进行了重点解读，并结合公司实际着重讲解与日常工作有关联的相关条款，以相关案例分析加深对违反《条例》行为的认识和警醒。
制度办法
党支部深入学。按廉洁月活动安排，各党支部组织全体党员深入学，警示党员干部时刻保持清醒头脑，修身律己，常怀敬畏之心，做到言行一致、表里如一。
全面学与自主学相结合。加强教育监管，购置80本《条例》下发到党员干部手中，要求原原本本学、逐章逐条学，把《条例》规定的51项具体违规行为作为日常工作红线，结合《中国共产党纪律处分条例》，时刻提醒自身切勿触碰法律底线。
完善规章制度，紧盯重点领域。制定印发《党员干部“八小时以外”监督管理办法》《党员干部行为规范负面清单》《合规管理办法》等，聚焦易发多发问题，堵塞制度漏洞，抓早抓小，强化管理人员责任意识。
通过此次学习，公司全体党员干部对《条例》有了更加全面、深入的了解，对规范自身行为、提升管理水平有了更加明确的认识，纷纷表示，将认真对照《条例》规范自身行为，严格依法履职，自觉接受监督，不断提升自我修养，知敬畏、存戒惧、守底线。下一步，四川能投屏山电力纪委将紧密结合工作实际，拓宽学习监督渠道，在学用结合上求实效，以实际行动和工作实绩为公司高质量发展提供坚强政治纪律保障。（来源：四川能投屏山电力）