岁末年初，大量农民工返乡时机，实现农民工回得来、留得住是当前安居区人力资源社会保障局重要工作之一。前期，依托各镇、村采用入户走访、电话联系相结合方式进行全面摸排有就业意愿的返乡农民工，建立基本情况和就业需求信息台账，做到基本情况清、就业需求明，技能水平清、就业意向明。同时，鼓励企业有针对性、选择性为农民工提供就业岗位，特别是要给大龄就业困难人员提供相应岗位，力保就业岗位多、选择多。
12月24日，遂宁市安居区“返乡创业•回乡就业”返乡农民工专场招聘会在安居区就业创业服务中心举行。本场招聘会由四川裕能、四川江淮、遂宁数字家政等15家重点企业为返乡农民工精心筛选了300余个优质就业岗位，主要涵盖：汽车装配、焊工、普工、家政服务等。吸引了120余名来自各镇返乡农民工到场应聘，求职者在各企业招聘展位上详细咨询，了解企业招聘条件、工资福利、工作时间等信息，与企业人事专员深度交流，并留下自己求职信息。刚从西藏回来的分水镇返乡农民工冯志，长期在外从事喷漆工，希望能留到安居本地就业，今天来到招聘会现场，看到招聘岗位很多，在企业登记了个人求职信息，等待企业通知面试。
在招聘现场，发放各类就业创业政策宣传手册、年画等400余份，达成用工协议32人。本次活动为返乡农民工和用人单位搭建了更为广阔的供需平台，竭力帮助返乡农民工在家门口实现就业。
接下来，安居区人力资源社会保障局将充分利用春风行动、就业援助月等系列活动，积极搭建线上线下求职平台。组织企业在城区、各镇开展专场招聘会，确保天天有岗位、周周有专场、月月有招聘；还将通过公众号、村村通广播、电视台、村级微信群、手机短信等线上发布招聘信息，力争招聘信息全覆盖。为返乡农民工的就业渠道、就业岗位提供有力保障，不断增强安全感、幸福感。（苏健）