为积极响应万源市委、市政府号召，秉承人才发展战略，实现人才爱校目标，3月30日，万源中学召开引进人才座谈会。会议由万源中学党委书记、校长张忠祥主持。
座谈会上，张忠祥校长首先对自2007年以来万源中学引进的18名硕博人才为本校的付出和万源教育事业的贡献给予充分的肯定并表示衷心的感谢。接着，他详细询问大家在工作和生活中遇到的困难，鼓励大家畅所欲言，为学校的发展建言献策。一场心与心的交流就此展开。
谈到在万源中学的工作与生活，大家都暖意融融。白晓娟老师说她目前生活稳定，工作满意，感觉很幸福。孙正祥老师觉得目前的岗位很适合他，很感谢万中提供的平台；另外，学校安排的安居之所，让工作与生活可以如此便捷，他很满足。总之，在万中，新教师认为在团队的带领下干劲十足，对未来充满了希望；老教师表示将继续开着承载幸福的小舟一往无前。张忠祥校长为在座教师的幸福倍感欣慰，表示将继续营造幸福的环境。
没有最好，只有更好。各位教师还分享了关于自身或学校取得进一步发展的想法。
新教师蒋宁苇、李馨宇都迫切希望学校开展更系统的针对性的入职培训等活动，让新教师迅速成长。蒲锐志老师认为，不光是新教师，每一位教师都要采用不同的形式与外界交流。张忠祥校长立即表示将安排办公室做出工作推进方案，将分期分批派教师们去名校学习。
大家还探讨了学科成绩突破、学校基础设施建设等问题。王荣明、袁胜东老师提示学校实验室器材、药品等需要更新，建议多开展实验课程。张忠祥校长认为他们反映得及时，将立即跟踪解决。周勇老师希望学校做更多的文化建设，比如把我校知名校友的事迹展示出来，让学生知晓，了解他们，学习他们。张忠祥校长认为他的想法很有启示性。
此次座谈，提到最多的词是"学生"。高原老师认为学生自主学习的机会太少，很不利于学生未来的发展。张忠祥校长鼓励他在兼顾考试压力的前提下做出解决该问题的方案，后续还将一起仔细、深入地研讨。在学生学习压力巨大的情况下，除了心理教师李馨宇时刻关注着学生的心理健康，王妍、孙正祥、蒲锐志老师等也都极力建议要关注每一个学生的内心变化。张校长表示，这说明老师们对学生都很关心、负责；特别强调，学生心理健康问题是学习工作的重中之重，一旦觉察学生有相关问题，要立即直接反映到校长本人，以便学校及时采取帮助措施。
对于各个教师提出的想法或建议，张校长都立刻给出正面回应，另外，每次都会特意问候每位教师的个人生活或家庭情况，如关心单身教师的终身大事，关心分居两地的团圆问题等等。
在座各位教师都体会到了被重视的温暖，如张宁老师认为，这样的座谈会让人很畅快，拉近了校长与教师之间的距离，可以让更多的教师感受到这样的温暖。张忠祥校长表示，这样的座谈会将会制度化、常态化。在这样的温暖中，大家更有了干劲，侯成、王东玲老师等都决心在未来的岁月中为万中做出更多贡献，不负领导的关心，不负学校的培养，不负万源市委、市政府的厚望。
梧桐树已栽，只等凤凰来。期待更多的贤士加入，共同建设万源中学，共同建设魅力万源。(蒋宁苇）